Autoempleo sin paracaidas

El autoempleo se está convirtiendo en una de las escasas salidas laborales que deja la crisis, a pesar de las inmensas dificultades y trabas que hay en España para el emprendimiento. Sin ir más lejos, León es la provincia de la Comunidad en la que más jóvenes se han convertido en autónomos, después de que el Gobierno aprobara la tarifa plana de 50 euros para los que se dan de alta por primera vez en este régimen. Casi 2.900 nuevos emprendedores leoneses se convirtieron en trabajadores por cuenta propia, un buen dato que, sin embargo, se ve empañado por la escasa supervivencia de ese autoempleo: muchos no resisten un año.

A falta de una estructura industrial sólida y de grandes empresas que ofrezcan alternativas laborales fiables, a los jóvenes leoneses y no tan jóvenes se les presentan dos alternativas: salir de León y de España en muchas ocasiones o lanzarse al vacío del autoempleo. ¿Quién no tiene en su propia familia ejemplos de ambos casos?

Otra vez mal, pero con matices

Hace apenas un mes, mes y medio realmente en uno de los viajes a las diferentes comarcas de León, me comentaba una empresaria bastante sorprendida y preocupada: “Ay hijo, ahora se está empezando a notar la crisis en el pueblo”, pongo pueblo pero no lo era, más bien ciudad de más de 10.000 habitantes. Y el que se sorprendió entonces fui yo, pensaba cómo es posible, si después de 6 años de crecimientos negativos y varios trimestres positivos, si la EPA apunta a descenso en el desempleo, si las afiliaciones a la S.S. aumentan, si todos nos vanagloriamos de que hemos dejado atrás la crisis, que vienen años de vacas no tan gordas, pero lustrosas, venga un empresario y me haga esa reflexión, que para más abundamiento seguramente será cierta.

Han caído los dos cual soldados fulminados al suelo

La semana pasada, se publicaba en los medios de comunicación la disolución de dos iconos empresariales de nuestra provincia: Marmolería Leonesa y Forjados Rubiera, dos empresas que han mantenido un peregrinaje similar, azotados por la vorágine de un sector insostenible que incide en una crisis permanente. Seguramente los polvos de antaño provocan situaciones como las actuales y las cascadas de cierres, de impagos y de recortes haya provocado que estos dos emblemas vayan a descansar en paz. 

No es una buena noticia, a pesar de que se pudiera prever hace tiempo. Según National Geografic el tamaño medio de los elefantes africanos no para de descender, cada vez son más pequeños, también sucede lo mismo con las truchas y por ende con las fanfarronadas de los pescadores: estirar la medida hasta los tres kilos provoca un inmediato asentimiento infantil en el oyente, que hace pensar que no cuela. En el tejido empresarial de nuestra provincia pasa otro tanto, incontables empresas de tamaño medio han caído, y al margen de esta entrada de la valoración de las razones de la liquidación, donde en muchos casos influirá la incompetencia de sus responsables, lo cierto es que nos quedamos huérfanos de iconos empresariales. El problema es que las que caen no se sustituyen por nuevas que ocupen su lugar, el sitio de dejan queda vacio.

Abundando en la pérdida, son iconos de referencia, con un know-how que desaparece como por encanto y que no puede ser compensado, al menos a corto y medio plazo, con el emprendimiento, por muchas vocaciones empresariales que puedan aparecer de los trabajadores de estas empresas, en USA se ufanan de que cada año caen el 10% de las empresas, y se ufanan porque implica que la lucha por competencia elimina a las más débiles, lo que genera una economía dinámica y productiva, pero también dicen cuando lo requiere (con la boca más pequeña) too big to fall, demasiado grande para caer.

Pues aquí como en Lima, hay empresas que dejan huella. Por cierto el título viene de una canción de Radio Futura que te invito a escuchar, no es de Katy Perry, ni falta que le hace, es buena y punto.

Un billete de tren León-Madrid, ida y vuelta 62€ y el Huevo Kinder

Ayer usé el Intercity, para los que no lo sepan es un tren de velocidad alta que hace el recorrido, entre otras ciudades, de León a Madrid -que para nosotros es lo que nos interesa-,  y de vuelta llegué en el otro Intercity cuyo destino final era Ponferrada. Lo tomé, el de ida, a las 6:30 para llegar a Madrid poco más tarde de las nueve e iniciar una jornada de trabajo, casi completa porque vine en el de las 17:00.

Mi primera  impresión fue de sorpresa, el tren iba y volvía absolutamente lleno, luego me di cuenta -quizá por deformación profesional o simplemente por sentido común- que la demanda

Observatorio Provincial (II). La industria como motor de crecimiento.

Aunque parezca mentira las exportaciones de la provincia de León se han incrementado a la largo de estos últimos años a un ritmo increíble: un 45% en el 2011 y un 37% en el 2012 según los datos publicados por la AEAT y ya alcanzan los 1.751,8 millones de euros. Desde el año 2005 se han multiplicado por tres y han mantenido ese ritmo de crecimiento a pesar de la crisis.

Y aún más sorprendente es que las exportaciones leonesas, se basan principalmente en maquinaria eléctrica, sí el 51% del valor de lo exportado; muy lejos quedan el resto de las áreas de actividad como los por ejemplo los productos agropecuarios, que apenas llegan al 10,1% del total. Por lo tanto, si como parece la economía ha de crecer por las exportaciones, es de suponer que se requerirá un mayor esfuerzo en mantener un sector industrial competitivo ya que la mayor parte de ellas proviene de ese sector.

La dudosa representatividad de los agentes sociales

Desayunando con la prensa del día se centra mi atención en una entrevista a D Santiago Aparicio, presidente de CECALE donde, a parte de una serie de consideraciones políticas y adecuadas sobre la Junta, la situación actual de la economía y de la propia organización; hay dos o tres preguntas y consecuentemente sus respuestas,que escuecen. Por ejemplo cuando nos dice textualmente: “antes de 12 años debemos financiarnos con las cuotas de los asociados” porque en la actualidad apenas llegan al 20% del presupuesto,

Observatorio Provincial (I). La terrible EPA en León.

Nos las prometíamos felices, brotes verdes por acullá, cambio de año y de tendencia, por fin el ansiado crecimiento, las exportaciones que no paran, parece que van saliendo datos positivos para cierta confianza y va la EPA y ¡plas!: poda de raíz los brotes verdes, al menos en León.

Gala del Emprendedor: Premio Emprendedor D. Julio Iglesias

Desde siempre (ab urbe condita que decían los latinos) y así lo reflejan en los Estatutos Sociales, el CEL ha tenido como objetivo el desarrollo económico de la provincia de León, mediante el fomento de la actividad empresarial que pasa inexorablemente por la empresa privada como origen de riqueza y bienestar social.

Siguiendo con las perogrulladas, aunque estimo necesarias en esta sociedad donde muchos valores e ideas han de disfrazarse e incluso ocultarse para mantener vigente la máxima de lo políticamente correcto, las empresas las componen personas, pudiéndose definir como un grupo de personas que ceden determinados recursos, y reciben a cambio una compensación (léase trabajadores, accionistas, proveedores, clientes,...bancos y por supuesto Hacienda).  En la cúspide, no por importancia, sino por ser el iniciador del proyecto se encuentra el empresario: el emprendedor.

LO TRADICIONAL SIGUE SIENDO ESTRATÉGICO

La pregunta que nos seguimos haciendo muchos de los que trabajamos en asuntos relacionados con las actividades empresariales y con la economía provincial es: ¿qué modelo productivo tenemos que adoptar para generar y sostener crecimiento económico y bienestar social en la provincia de León?

Para responder a esta pregunta y a falta de sabios, gurús o premios Nobel de Economía que nos indiquen por dónde irán la economía y las empresas de provincias en un futuro más o menos cercano, nos atrevemos desde el CEL a  echar un capote a los sectores tradicionales de la economía leonesa con potencial de crecimiento, sin menoscabo de apoyar también a las nuevas actividades empresariales. Lanzamos algunas ideas para su reflexión.

Empezaremos por un tema que sigue de actualidad y que viene coleando desde hace más de 20 años:

LA NOCHE DEL CÍRCULO DE ORO

EL CEL ENTREGÓ SUS GALARDONES A SEIS EMPRENDEDORES LEONESES RECONOCIENDO SUS TRAYECTORIAS Y REIVINDICANDO EL IMPORTANTE TRABAJO QUE DESARROLLAN EN LA SOCIEDAD ACTUAL

José Ángel Crego, Vicepresidente y Director General de Telemark-Spain, recogió el Círculo de Oro de la Asociación y José Carlos Sánchez (Josanz Fotografía), David Fernández (Grupo Clerk), Oscar Aparicio (Chatarras Aparicio), Víctor Robla (Vinos de Arganza) y los Hermanos Manuel y José Pérez García (Mecalper) las cinco Distinciones Empresariales de este año.

La tarde noche del pasado 10 de mayo fue la velada del Círculo de Oro. El Círculo Empresarial Leonés celebró su ya tradicional cena y ceremonia de entrega de sus máximos galardones en el Hostal Parador de San Marcos donde confluyeron más de 300 personas para homenajear a los premiados de esta edición que tienen en común una característica destacada por el presidente del CEL en su discurso: “su notable esfuerzo por mantener y consolidar la actividad empresarial que desarrollan y su valiente apuesta por los mercados tradicionales”.

Tras el animado cóctel de bienvenida, Emilio de la Puente abrió el turno de intervenciones con un discurso en el que, además de reconocer la valía y trayectoria de los premiados, quiso lanzar un mensaje positivo a las empresas que siguen trabajando y compitiendo: “este es un acto de celebración con el que el CEL trata de motivar a la actividad empresarial, a los empresarios y a los aspirantes a empresarios. Creo que actos como éste en el que reconocemos el esfuerzo de las empresas por mantener la actividad y el empleo, crear valor y riqueza y buscar nuevos mercados, son necesarios para dar ánimo y apoyo a las personas y los equipos que están detrás de cada proyecto empresarial”, explicó el presidente del CEL.

El CEL CONTINÚA SU RONDA DE CONTACTOS CON LAS CASAS DE LEÓN EN ESPAÑA

La directiva del CEL mantuvo  la primera reunión que celebra una asociación empresarial con el Centro Leonés en Cataluña

Tras el encuentro y comida-coloquio que el CEL mantuvo la pasada semana con la Casa de León en Madrid, la asociación celebró un desayuno de trabajo con el presidente del Centro Leonés en Cataluña, Joaquín González Llamazares, con quien se han sentado las primeras bases de una relación de amistad y colaboración para tratar de impulsar el intercambio empresarial, social y cultural entre ambos territorios.

“Hemos invitado al Centro Leonés de Cataluña con el objetivo de establecer una línea de comunicación fluida entre empresarios leoneses que residen en Cataluña y los que seguimos aquí para incentivar la actividad económica y laboral e intentar cerrar un calendario de actuaciones conjuntas que seguramente comenzará con una visita empresarial de una delegación del CEL a Barcelona”, anunció el presidente del CEL, Emilio de la Puente.

Por su parte, Joaquín González Llamazares, después de 50 años en Barcelona, señaló que Cataluña, con 7,5 millones de habitantes es un “mercado muy interesante para promocionar y vender todo lo bueno que tiene León, empezando por el turismo, la industria agroalimentaria, la riqueza histórica y cultural”, aspectos que tenemos que potenciar, también a través de las relaciones empresariales y laborales.

Cataluña es la tercera Comunidad, después de Madrid y País Vasco, con mayor número de castellanos y leoneses residentes, por lo que tanto el CEL como el Centro Leonés en Cataluña pretender reforzar todas las sinergias que puedan darse entre ambos territorios, especialmente en actividades económicas e inversiones que puedan repercutir en el mercado laboral leonés, generando empleo y oportunidades de negocio en nuestra provincia.

REMANDO JUNTOS

El CEL Y LA CASA DE LEÓN EN MADRID ESTRECHAN LAZOS DE COOPERACIÓN

Ambas instituciones celebraron un encuentro de trabajo y una comida coloquio en la capital leonesa para cerrar iniciativas conjuntas como una segunda edición de “Leoneses en la diáspora”

Uno de los principales objetivos de la celebración de este Encuentro fue potenciar las relaciones de amistad y de intercambio empresarial entre ambas instituciones, CEL y Casa de León, además de preparar la segunda edición de “Leoneses en la diáspora”, una iniciativa que puso en marcha el CEL en 2002, año en que se celebró la primera edición en la capital leonesa a la que concurrió un buen número de empresarios de León y Madrid durante una jornada de trabajo y de debate que concluyó con una cena de homenaje al fundador del Grupo Eulen, David Álvarez.

Desde entonces se han sucedido toda una serie de iniciativas conjuntas, celebradas tanto en Madrid como en León y en esta ocasión, la propuesta es celebrar una Jornada Empresarial en León con empresarios y directivos leoneses instalados en la provincia y en Madrid. El objetivo sería potenciar todos los aspectos positivos que genera la relación entre empresas en unos momentos duros y difíciles como los actuales donde la cooperación empresarial es fundamental.

"Hay 221.000 leoneses que están fuera de León, 28.000 en otras provincias de Castilla y León, 139.000 en el resto del país, de los que 52.000 están en Madrid. Creemos que es un capital humano con el que no hay que perder el contacto y este tipo de iniciativas con la Casa de León en Madrid y con otras tratan de fomentarlo", explicó Emilio de la Puente, presidente del CEL. 

Por su parte el presidente de la Casa de León en Madrid, Alfredo Canal, quien asistió al Encuentro acompañado del secretario de la institución, José Abraham García, insistió en la idea de que la Casa pretende dar soporte desde Madrid a las empresas leonesas que necesiten infraestructura de todo tipo, - "en la Casa de León tienen su oficina",- afirmó, al tiempo que expresó su intención de buscar sinergias y complementos entre empresarios y amigos de empresarios leoneses en León y Madrid "para remar en la misma dirección". 

El CEL quiere impulsar la colaboración con las Casas de León que hay por toda España y contempla iniciativas a desarrollar conjuntamente, utilizando también las nuevas tecnologías, con el objetivo de intercambio de información, de oportunidades de negocio, de formación, de ofertas comerciales de productos y servicios que complementen a empresarios leoneses de dentro y fuera de la provincia.

PRIMERA SESIÓN DE NETWORKING DEL CEL

El Círculo Empresarial Leonés ha estrenado esta mañana, 15 de marzo, una nueva iniciativa de intercambio empresarial que se ha celebrado en la Bodega Regia de la capital leonesa. Se trata de la primera sesión de networking del primer grupo de empresas que participan en esta iniciativa, alrededor de una treintena de empresarios, directivos y autónomos que se han reunido alrededor de un desayuno de trabajo.

La sesión se ha prolongado a lo largo de dos horas en las que los asistentes han tenido un espacio y tiempo para presentar sus empresas, hacer recomendaciones de otros empresarios, realizar invitaciones de nuevos asistentes, que acudirán a otros networking como oyentes, además de participar en reuniones grupales, intergrupales y en una super presentación donde han podido ofrecer profesionalmente sus productos, servicios y actividades al resto de componentes.

Todo ello con la idea de generar una red profesional de contactos que permita al empresario darse a conocer, promocionar su negocio, escuchar y aprender de los demás, encontrar posibles colaboradores, socios o inversores. De esta manera, el CEL quiere promover el intercambio de información y contactos así como el establecimiento de relaciones con personas que compartan intereses profesionales comunes.

La segunda sesión de networking del segundo grupo de empresas se celebrará antes de Semana Santa.

PRIMERA CHARLA EN LEÓN DEL PROGRAMA YOSOYEMPLEO

El CEL y BBVA celebraron la primera charla en León del programa Yosoyempleo

El Círculo Empresarial Leonés, en colaboración con la entidad financiera BBVA, celebraron  el pasado 13 de marzo en la sede del CEL, la primera charla informativa que se organiza en León sobre el programa YO SOY EMPLEO, una iniciativa sin precedentes que trata de fomentar la contratación de desempleados mediante la aportación de 3.000€ por cada contrato indefinido y 1.500 euros por cada contrato con un mínimo de un año, formalizados desde el 8 de febrero, además de otras ventajas como una línea de formación para pymes y un servicio de intermediación laboral gratuito.

La exposición corrió a cargo del director CBC León, Ángel Galán, quien explicó a los empresarios y autónomos asistentes los requisitos, condiciones y servicios añadidos que ofrece este programa que prevé impulsar 10.000 empleos este año. Los requisitos son los siguientes: que el desempleado haya estado un mínimo de dos meses sin trabajo; que el empleador esté al corriente de pagos en Hacienda, Seguridad Social y no tener incidencias concursales; solicitar la ayuda y abrir una cuenta en el BBVA cuando la concedan para que puedan hacer los ingresos y otra cuenta el trabajador para controlar los pagos de las nóminas.

Uno de los aspectos que más interesaron a las empresas fue la línea de formación gratuita que la entidad financiera pone a disposición de 2.000 autónomos y pymes en cuatro escuelas de negocio del país, (la más cercana a León se encuentra en Valladolid) y un servicio de intermediación laboral que incluye selección y asesoramiento en la contratación.

NUEVA SINGLADURA EN EL CEL

El CEL incorpora doce empresarios a su directiva e inicia una 

nueva etapa de apertura a la sociedad leonesa

El Círculo Empresarial Leonés celebró el pasado día 5 de marzo la primera reunión de su junta directiva con las doce nuevas incorporaciones al órgano de gobierno de la asociación, empresarios que ya formaban parte de ella y que ahora asumen una vocalía en su directiva.

El presidente del CEL, Emilio de la Puente, ilusionado y animado ante esta nueva singladura,destacó que "ésta es una nueva etapa en la que buscar fórmulas para avanzar, no sólo desde el punto de vista empresarial sino de la sociedad leonesa en general. Tarea complicada en la situación actual pero tenemos que dar ejemplo de pelea por tomar iniciativas, desarrollar nuevos proyectos que nos permitan salir adelante".

El presidente destacó también la actitud positiva y enriquecedora que emana de los directivos de la asociación, "empresarios jóvenes, muy capaces, con ganas de trabajar y de aportar su experiencia y sus ideas en los trabajos y actividades que vamos a poner en marcha". Insistió además en la apuesta por formar un grupo homogéneo con un objetivo común y el mantenimiento de la independencia y la solidez de la que ha gozado el CEL desde su fundación. Emilio de la Puente recordó que "esta asociación no depende de otro tipo de organizaciones, lo que nos permite actuar con independencia, pero también nos exige mantenernos por nuestros medios, que nos son otros que los de los propios empresarios asociados".

El presidente anunció también la formación inminente de comisiones y grupos de trabajo para promover proyectos y dinamizar iniciativas tanto para el empresariado como para los leoneses en general. Uno de los objetivos de futuro del CEL es ampliar el radio de comunicación y de acción de la asociación y trasladar esta nueva actitud en las instituciones y organismos de los que forma parte. "Tengo claro que para que la empresa funcione hace falta más libertad y menos regulación, pero también es importante contar con el empuje de la gente joven y transmitir al resto de los leoneses, sean empresarios o no, que hay que luchar para salir adelante", remarcó De la Puente.

Entran a formar parte de la junta directiva: Ángel Martínez Moro, Carlos Cueto Asegurado, David Fernández Cuesta, Javier Reguera Álvarez, Félix Presencio Vizán, Javier Pérez Burón, Jesús Riol González, Juan Antonio Miguel Álvarez Núñez, Juan Turiel Esteban, Roberto Caballero Rodríguez, Santiago Álvarez Sierra y Gemma García Blanco.

Siguen en la directiva: Agustín Flórez Morán, Emilio de la Puente Zorrilla, Javier Fernández Hernández, José Ángel Crego Rodríguez, José Manuel Casado Montero, Julio César Álvarez Alonso, Julio Iglesias Cubría, Pablo Roberto Herrero, Manuel Castro Vázquez, Pedro Picón González, Roberto Lorenzana Alonso, Segundo Moral Vallejo y Venancio Fernández Miguélez.

2013: ¿OTRO AÑO PERDIDO?

Como cada año, desde hace doce eneros, el Círculo Empresarial Leonés dio a conocer los resultados de la Encuesta de Confianza Empresarial para el 2013 que no hacen más que empeorar las previsiones y las expectativas de los empresarios leoneses respecto al año pasado.. El coordinador y el gerente del CEL, Agustín Flórez y Miguel Ángel González respectivamente, fueron los encargados de presentar las conclusiones del sondeo de este año marcado y lastrado por la pertinaz crisis económica y financiera, por la alarmante tasa de paro y sin visos claros de que termine este ejercicio con la ansiada recuperación.

A tenor de los resultados de la encuesta a un centenar de empresarios de la provincia de León, de todos los sectores económicos y de todos los tamaños, podemos decir que las previsiones más pesimistas desgraciadamente se confirman en el 2013, donde se mantendrá un panorama desolador. El empresariado leonés no confía tampoco en este ejercicio, siendo muy pesimista respecto al desarrollo en todos los niveles: nacional, sectorial y provincial y con todas las variables analizadas: ventas, plantillas, inversiones, etc. Es previsible que se confirme para el año en curso un decrecimiento general, en torno al -1%-1,5%. 

En el primer bloque analizado, sobre macroeconomía, La práctica totalidad de los encuestados considera que la situación de la economía en general es mala o muy mala, llegando al 97% de respuestas. Unanimidad en todos los sectores que presentan datos muy negativos. En cuanto a la situación de sus sectores en particular, se registra menor pesimismo y aparecen algunas respuestas positivas (2%), algunas de aceptable (16%); sin embargo, la mayoría del 79% piensa que sus actividades productivas van mal o muy mal. 

EL CEL RECHAZA LA HUELGA GENERAL Y PIDE QUE SE RESPETE EL DERECHO A TRABAJAR

“Las empresas no pueden salir perjudicadas por una huelga convocada en contra de los recortes del Gobierno”

En vísperas del paro general convocado por las principales centrales sindicales del país, el Círculo Empresarial Leonés quiere dejar clara su posición como patronal y expresar su desacuerdo con dicha huelga por entender que está mal enfocada al convertir a las empresas en paganas de la política de ajustes y recortes del Gobierno. “Las empresas y autónomos de esta provincia y del resto del país no estamos para encajar otra huelga general que sería la tercera en dos años, lo que no es propio de un país moderno y dinámico que quiere ofrecer confianza a los inversores y abrirse con más fuerza al exterior”, señala el presidente del CEL, Emilio de la Puente.

La huelga general ocasionará serios perjuicios a la economía nacional y provincial. Podemos estimar que el coste económico en León se acerca a los 30 millones de euros. Este dato en cuanto a producción, pero nos gustaría destacar otro dato más revelador si cabe que es la renta disponible de las familias que se reduciría en 22 millones de euros como consecuencia de esta huelga (en función de las proyecciones de Funcas y si la incidencia de la huelga llegara a sus máximos).

Dicho esto, y sabiendo que esta huelga responde más bien a criterios políticos y no empresariales, hemos de decir también que respetamos escrupulosamente el derecho a la huelga de todo trabajador, como así lo recoge en primer lugar la Constitución Española, en sus artículos 28 y 37.2 y el Estatuto de los Trabajadores en el artículo 4. Al igual que está consagrado constitucionalmente el derecho a la huelga también lo está la libertad de todo trabajador de no secundarla y acudir a prestar su trabajo y desempeñarlo pacíficamente. En consecuencia, hemos de recordar que es ilegal toda acción que impida o coaccione a los trabajadores respecto a su acceso a los centros de trabajo o que altere la pacífica prestación de sus servicios. La actitud de los empresarios no debe ser complaciente ni tolerante con los excesos o actitudes violentas que pudieran derivarse de esta huelga, por lo que instamos a los empresarios a que comuniquen, o en su caso, denuncien aquellos incidentes que pudieran suponer un peligro para la seguridad de los trabajadores, equipos y materiales de las empresas.

Por lo tanto, el CEL pide a los empresarios que abran con normalidad sus empresas y negocios y que no se sientan coaccionados por los piquetes informativos, que serían ilegales si trataran de impedir el libre ejercicio de cualquier derecho, tanto empresarial, como laboral. También queremos recordar a los empresarios que el cierre patronal “defensivo” se contempla también como un derecho constitucional (art. 37.2) si tuviera que llegarse a ese extremo ante situaciones de riesgo o amenaza, y que debe comunicarse a la autoridad laboral en un plazo de 12 horas.

Al mismo tiempo, pedimos a las autoridades competentes que garanticen el derecho a trabajar durante la jornada del 14 de noviembre y que los servicios públicos esenciales funcionen con normalidad, de tal manera que se garanticen unos servicios mínimos suficientes. En este aspecto, agradecer a la Subdelegación del Gobierno la reunión informativa de ayer, jueves, en la que se explicó el operativo previsto para dicha jornada de paro así como los principales objetivos a proteger por parte de la Policía y la Guardia Civil.

3 de Mayo: Día Mundial de la Libertad de Prensa

En la era de la información, la libertad de prensa está cautiva, amordazada, agazapada, trémula… son tantas las amenazas que se ciernen sobre el periodismo y los periodistas fieles y comprometidos con la verdad que añadir mil y un calificativos más poco podría aportar al retrato de la realidad de quienes debemos ejercer este milagroso derecho que llamamos libertad de expresión. Pero no olvidemos que si la libertad de prensa está para pocas celebraciones, los perjudicados no son sólo los miles de periodistas que han perdido su empleo, los que realizan horas interminables cobrando míseros sueldos, los que malviven sin contrato haciendo colaboraciones informativas, fotográficas o los que se autocensuran para poder conservar su puesto de trabajo, sino el conjunto de ciudadanos de este país y su salud democrática.

Este oficio de periodista, tan apasionante como despiadado, y del que muchas veces aborrecemos, es el que garantiza que otros derechos tengan razón de ser, el que permite que otros tengan voz, el que denuncia los desmanes de quienes se consideran al margen de la ley, el que amplifica o silencia las múltiples aristas de la realidad... y así seguirá siendo, pese a quien pese. Yo no se dónde han quedado palabras y conceptos que nos enseñaban en la Facultad de Ciencias de la Información como ética y deontología profesional, periodismo de investigación, fundamentos de la información y comunicación, libertad de expresión y opinión pública, pensamiento crítico y creativo, etc., pero sí se que casi 6.500 profesionales de la información han perdido su empleo en España desde finales de 2008; 57 medios de comunicación han cerrado y se han ejecutado 23 EREs y que la espada de Damocles pende sobre los que quedamos.

Se dice que sólo en este año se generará más información que en los cinco mil anteriores y que un periódico de hoy en día contiene la misma información que recibía en toda su vida un ciudadano en la Edad Media. Si fuéramos conscientes del “poder” que tenemos como periodistas, cada uno individualmente y todos como colectivo, estaríamos hoy de fiesta, celebrándolo en el Húmedo con unas cañas y no en la concentración de Botines reclamando la dignidad de esta profesión maltrecha.

A pesar de todo, todavía quedan cosas que celebrar en el día de hoy: por ejemplo el chiste de Mingote publicado allá por el año 1966 y que reproduzco en esta entrada, igual que tenemos que aplaudir el anteproyecto de Ley de Transparencia que presentó el Gobierno el 23 de marzo y que, aunque mejorable, pone las bases de la aplicación del principio de la transparencia en la vida y la agenda políticas. Veremos cómo se centraliza toda esta información de la Administración General del Estado y cómo van a asumir este reto las comunidades autónomas y entidades locales. No se si da para celebraciones o no pero en Castilla y León la Junta ha aprobado el proyecto de creación del Colegio Profesional de Periodistas, un órgano al que no hay que estar adscrito para ejercer la profesión pero que intenta representar los intereses de este colectivo que nunca se ha caracterizado precisamente por su corporativismo. ¡Lástima!

Por último, apunto una de las increíbles ideas que nos regala el periodista y escritor Sergio Fernández en su libro Vivir sin miedos y que puede ser útil a la profesión: …”conciencia, creatividad, tecnología y formación continua son el pasaporte obligado para navegar sin naufragar a bordo del siglo XXI”.

Solamente añadir que debiéramos dedicar parte de nuestro tiempo a explorar nuevas fronteras, a innovar, sentarnos a reflexionar sobre lo que requiere el periodismo del futuro y ponernos manos a la obra, tomando conciencia del poder y la responsabilidad que tenemos y de nuestra capacidad de generar cambios. ¿Crees que eres demasiado insignificante para intentarlo? «Si crees que eres demasiado pequeño para ejercer cualquier influencia, intenta acostarte con un mosquito en la habitación«, (Robin Sharma, fundadora de la cadena The Body Shop).

NO TODO ES GANAR DINERO

La empresa asociada al Círculo Empresarial Leonés, Telemark, ha donado 50 ordenadores a la Federación de Autismo de Castilla y León. Se trata de una iniciativa, auspiciada por el CEL en su política de promoción de la responsabilidad social empresarial, que supone una mejora de la calidad de vida y la autonomía de las personas con autismo.

El CEL fue el anfitrión del acto de entrega de los equipos informáticos a la Federación de Autismo de Castilla y León. El director general de la compañía de telemarketing, José Ángel Crego, hizo hincapié en la política de sensibilización que despliega Telemark con los colectivos más necesitados, especialmente con las personas con diferentes discapacidades, en los cuatro países donde está presente la empresa: España, Perú, Colombia y Paraguay. La iniciativa de realizar una donación de 50 ordenadores a la Federación de Autismo de Castilla y León responde, por un lado, a la necesidad que tienen las personas con autismo de utilizar las nuevas tecnologías para mejorar su calidad de vida, y por otro, al compromiso de Telemark por las causas solidarias. “Es un día de gran satisfacción, de alegría y de dar buenas noticias como ésta porque creo que de malas, ya está saturado el mercado”, señaló José Ángel Crego. “Entregamos estos ordenadores porque es lo que la empresa puede ofrecer y porque nos mueven especialmente las personas con autismo y desde aquí hago un llamamiento a otras asociaciones que necesiten equipos informáticos para que se dirijan a Telemark y hagan sus peticiones”.

La gerente de la Federación de Autismo de Castilla y León, Nathalie Esteban, agradeció la donación “por la especial sensibilidad que Telemark siempre ha tenido con esta discapacidad y el verdadero interés en mejorar la calidad de vida de las personas con autismo y sus familias”, además de explicar la importancia y el destino de los 50 ordenadores que viajarán a las diferentes provincias de Castilla y León. “Es una donación muy importante para nosotros por las múltiples utilidades que tiene, como herramienta de gestión de las propias asociaciones, pero sobre todo, como instrumento didáctico y de autonomía personal para los niños y adultos que sufren trastorno del espectro del autismo”. Gracias a programas informáticos específicos, los autistas pueden trabajar habilidades básicas para la vida diaria, facilitan la comunicación y son también una herramienta para el ocio. “El autismo es uno de los colectivos con discapacidad que más está apostando por el desarrollo de programas y aplicaciones informáticas específicas y por impulsar investigación científica en este terreno”, explicó Nathalie Esteban.

La gerente de la Federación de Autismo insistió en la necesidad de que la sociedad civil y los empresarios, a través de la RSC, puedan aportar soluciones innovadoras, imaginativas, ante la magnitud de los problemas que tienen las personas con autismo (el TEA afecta a uno de cada 88 nacidos) y en un escenario en el que la administración no está abordando la cuestión de manera adecuada.

Por su parte, el presidente del CEL, Emilio de la Puente, recordó la labor de difusión de la responsabilidad social corporativa que realiza la asociación entre las empresas leonesas y felicitó a Telemark por su compromiso y sensibilidad con las personas con discapacidad y a la Federación de Autismo de Castilla y León por la inmensa labor que desarrollan

DA UN GIRO SOCIAL A TU EMPRESA Y APROVECHA LAS VENTAJAS

El Círculo Empresarial Leonés y la Obra Social "la Caixa" promueven entre las empresas leonesas la contratación de personas en riesgo de exclusión. Para animar e informar a las empresas sobre los beneficios de gestionar empresas socialmente responsables organizaron una jornada informativo-formativa en la sede del CEL, en el marco del programa Incorpora y en colaboración con el Grupo Incorpora Castilla y León.

El acto estuvo presentado por el gerente del CEL, Miguel Ángel González, y el director de la oficina principal de La Caixa en León, Luis Javier González, y contó con la participación de Rodrigo Tascón, profesor del Área de Derecho del Trabajo de la Universidad de León; Oscar González, técnico del ECYL, Herminia Álvarez, coordinadora del programa Incorpora en Castilla y León y el concejal de Empleo y Promoción Industrial, Ángel Villa, que cerró la jornada.