¿Por qué existen la empresas?

¿Por qué existen las empresas? Así empieza Clay Shirky una conferencia a la que he tenido acceso y como los clásicos, homo sum et humani nihil a me alienum puto, a mí todo lo relacionado con la empresa me interesa, con lo que presté toda la atención de la que soy capaz en su comprensión y la verdad es que puedo decir ahora, con cierta melancolía propia de la retrospección que aprendí. 

Y más problemas, la estanflación: nubarrajos en el mercado exterior.

Estanflación, curioso palabro: paro con inflación. Hasta hace bien poco, los economistas defendían una teoría por la cual un Gobierno podía elegir o decrecimiento (paro) o inflación y se representaba incluso en una curva llamada de Philips por su “inventor”. El mecanismo era sencillo, el Gobierno combinando un acertado nivel de políticas fiscales agresivas y monetarias expansivas podía elegir un binomio adecuado.

Ahora toca la economía sumergida

Acaba de presentar el Gobierno un reglamento para combatir la economía sumergida. Claro, el gobierno está muy preocupado porque según sus estimaciones llega al 25% del PIB. Casi nada, 260.000 millones de euros.

El marketing total. La isla de los zapatos.

Existe una antigua historia sobre una compañía norteamericana de zapatos que mandó a un representante de ventas a una isla del Pacífico para investigar si la empresa podía vender zapatos allí. Después de algunos días el hombre de ventas envió un mensaje a la compañía diciendo: “la gente aquí no usa zapatos, no existe mercado”.

Telefónica y el ERE de 6500 trabajadores. Versión 1.0

Cada vez que se reúne el Consejo de Administración de Telefónica sube el pan. Desde la amenaza inicial de reducción de plantilla en forma de 6.000 despidos para los próximos tres años ha pasado por el aviso de una mayor 8.500 pero esta vez en cinco años, para acabar en la actualidad con una que vuelve al origen de 6.500 en un trienio. Y con todo el baile de sacrificados no ha acabado. Con todo supone el 20% de la plantilla del operador, que  no es moco de pavo.