¿Qué sale de la chistera: un conejo o un hamster? Veámoslo

Sorprende que se aproveche el Debate sobre el Estado de la Nación para anunciar una serie de medidas económicas y fiscales encaminadas a impulsar la actividad económica, no tanto por el lugar, la oportunidad, las encuestas que se hacen a los ciudadanos o incluso por la cercanía de las elecciones europeas, sino porque parece que se sacan de la manga, que no obedecen a una estrategia o plan a largo plazo (o corto si se utilizan los criterios políticos de medir el tiempo), que son fruto de una improvisación, porque bien se podían haber hecho hace ya tiempo de manera que compensasen de alguna manera el drama que ha supuesto la crisis en la sociedad. Pero sean bienvenidas, aunque sean tarde.

No siempre los cambios son buenos, ni la retribución por incentivos adecuada.

Hoy en los periódicos económicos aparece la noticia de que un porcentaje muy elevado de la retribución de los trabajadores de Hacienda, en concreto hasta un 40% dependerá de su productividad, no es que se refiera únicamente a sanciones, pero pensar en otros criterios para establecer la parte variable del sueldo de un inspector, se me hace complicado, al menos teniendo en cuenta las personas que nos dirigen, porque pensando en el administrado, criterios de control hay muchos, por ejemplo atención al usuario, número de expedientes concluidos, tiempo (de espera, de resolución, de trámite,…), eficacia y eficiencia en los recursos utilizados, quejas, …¡Anda que no hay! Pero seguramente el más sencillo en la mayor parte de los casos será aplicar el de sanciones e infracciones.

Mas apretones fiscales para este año

Para acabar el año 2013, y acompañando el presupuesto del 2014, el Gobierno presentó una batería de propuestas en nada positivas para contribuir a que la incipiente recuperación se consolide, y me refiero a las nuevas imposiciones recaudatorias en forma de DLey 16/2013, donde se introducen nuevos elementos susceptibles de cotizar a la S.S. y eleva las cargas sobre otros que ya cotizaban: planes de pensiones, mejoras en las prestaciones de la SS distintas a la Incapacidad Temporal, los pluses de transporte y distancia, los vales de comida, las entregas de productos a precios rebajados en comedores de empresa, o las asignaciones en forma de primas de contrato de seguro por accidente o guarderías, entre otras.

La dudosa representatividad de los agentes sociales

Desayunando con la prensa del día se centra mi atención en una entrevista a D Santiago Aparicio, presidente de CECALE donde, a parte de una serie de consideraciones políticas y adecuadas sobre la Junta, la situación actual de la economía y de la propia organización; hay dos o tres preguntas y consecuentemente sus respuestas,que escuecen. Por ejemplo cuando nos dice textualmente: “antes de 12 años debemos financiarnos con las cuotas de los asociados” porque en la actualidad apenas llegan al 20% del presupuesto,