MOVILIZANDO LAS EXPECTATIVAS DE TRABAJO

Ha pasado ya más de un año desde que se aprobara la reforma laboral y es difícil que empresarios y trabajadores se pongan de acuerdo en si ha resultado positiva o negativa para el país. ¿La reforma laboral ha servido para lo que se supone fue concebida? Si fue concebida para crear empleo, la respuesta es no; pero si fue concebida para dotar de más flexibilidad a las empresas y evitar males mayores, la respuesta es afirmativa. Si le preguntan a un empresario su opinión sobre esta reforma seguramente responderá que ha sido una reforma necesaria, aunque no suficiente, que ha cambiado la dinámica de las relaciones laborales, que con ella han ganado competitividad y que tendremos que esperar más tiempo para comprobar sus resultados positivos en el mercado de trabajo. Sin embargo, si le preguntamos a un trabajador su valoración, podría argumentar que con esta reforma ha habido nuevos parados, la tasa de desempleo ha aumentado, el despido por causas objetivas se ha incrementado, los expedientes de regulación de empleo han aumentado, etc.

Salvando los efectos, tanto negativos como positivos, de esta reforma del gobierno de Mariano Rajoy, quisiera destacar algunas iniciativas que están poniendo en marcha pequeñas y grandes empresas, emprendedores, asociaciones, colectivos de desempleados, etc. para salir de este atolladero en el que parece nos hemos atascado. La crisis y el paro han forzado a miles de ciudadanos, que antes trabajaban por cuenta ajena, a buscar en el autoempleo una salida laboral. Eso explica que en el 2012 se crearan en España más de 87.000 sociedades mercantiles, la cifra más alta de los últimos 4 años y un 2,7% más que en el 2011, según datos publicados por el INE. También es cierto que el número de empresas disueltas en España ascendió en 2012 a 22.568, un 14% más que en el 2011.

Más allá de la frialdad de datos y registros, es interesante resaltar también la importancia de las ideas innovadoras y de los proyectos pioneros que están brotando tanto a nivel nacional como local para fomentar el emprendimiento, la contratación o el autoempleo.

El cascabel y la empresa

Que es necesario crear empresas, es una certeza que ha calado hondo en la sociedad, en los agentes sociales y en nuestros políticos, y me congratulo por ello, no ha sido fácil. Que una cosa es saber lo que se quiere y hacer lo posible por alcanzarlo, es una verdad irrefutable hasta los ratones atribuidos al gran Esopo, sabían lo que había que hacer para evitar las razzias del gato: un cascabel que anunciase la llegada del minino, y ahora quién pondrá el cascabel al gato?

Se acepta indudablemente la necesidad de apoyar el emprendimiento, de facilitar los trámites y de ampliar la cultura empresarial, pero después de cinco años

2013: ¿OTRO AÑO PERDIDO?

Como cada año, desde hace doce eneros, el Círculo Empresarial Leonés dio a conocer los resultados de la Encuesta de Confianza Empresarial para el 2013 que no hacen más que empeorar las previsiones y las expectativas de los empresarios leoneses respecto al año pasado.. El coordinador y el gerente del CEL, Agustín Flórez y Miguel Ángel González respectivamente, fueron los encargados de presentar las conclusiones del sondeo de este año marcado y lastrado por la pertinaz crisis económica y financiera, por la alarmante tasa de paro y sin visos claros de que termine este ejercicio con la ansiada recuperación.

A tenor de los resultados de la encuesta a un centenar de empresarios de la provincia de León, de todos los sectores económicos y de todos los tamaños, podemos decir que las previsiones más pesimistas desgraciadamente se confirman en el 2013, donde se mantendrá un panorama desolador. El empresariado leonés no confía tampoco en este ejercicio, siendo muy pesimista respecto al desarrollo en todos los niveles: nacional, sectorial y provincial y con todas las variables analizadas: ventas, plantillas, inversiones, etc. Es previsible que se confirme para el año en curso un decrecimiento general, en torno al -1%-1,5%. 

En el primer bloque analizado, sobre macroeconomía, La práctica totalidad de los encuestados considera que la situación de la economía en general es mala o muy mala, llegando al 97% de respuestas. Unanimidad en todos los sectores que presentan datos muy negativos. En cuanto a la situación de sus sectores en particular, se registra menor pesimismo y aparecen algunas respuestas positivas (2%), algunas de aceptable (16%); sin embargo, la mayoría del 79% piensa que sus actividades productivas van mal o muy mal. 

PARÁLISIS

Tribuna Diario de León, Javier F. Higarza. Formador y consultor Talent Select 19/12/2012 

«La locura es seguir haciendo lo mismo y esperar resultados diferentes». Albert Einstein

En un momento en que existe una parálisis casi total en las empresas, cuando parece que los grandes motores empresariales van al ralentí y el miedo atenaza a los mercados, sin duda nos encontramos ante un problema pero no debemos olvidar una gran ley del mercado para las empresas que quieren triunfar y convertirse en líderes: «acompañando a un problema siempre viene de la mano una gran oportunidad».

Es el momento de tomar las grandes decisiones, de marcarse metas, de aprovechar para racionalizar y profesionalizar los equipos, de ver por dónde se pierde dinero o se deja de ganar, de analizar nuevos mercados potenciales que nos permitan expandir nuestro negocio, de escuchar a nuestras plantillas y quitarles miedos que están mermando su capacidad productiva para hacer crecer nuestra empresa.

CLAVES PARA INTERNACIONALIZAR TU EMPRESA

“Para dar el salto a los mercados exteriores las empresas deben conocer previamente cómo funciona la economía global y cómo y dónde se mueve el dinero hoy”

El Círculo Empresarial Leonés organizó el pasado día 22 de noviembre un Foro Empresarial gratuito sobre las claves para internacionalizar la empresa y adaptarla a la nueva economía, un seminario impartido por Izhan Lemon, consultor independiente y CEO de Lemon Group.

A lo largo de cerca de tres horas, este experto en relaciones internacionales y ventas fue desgranando las condiciones y pasos que las empresas leonesas han de dar para acceder con suficientes garantías a otros mercados, dado que la nueva realidad económica exige una actuación empresarial diferente, abierta a la exportación, la innovación y a nuevas modalidades de negocio y nuevos mercados.